Vous souhaitez télécharger ce fichier ?

Afin de recevoir notre plaquette, merci de remplir vos informations ci-dessous, nous vous enverrons un lien par email pour le télécharger.

Vous êtes titulaire


Afficher les catégories

Le défi des compagnies aériennes : l’enjeu majeur de la pénurie de pilotes

Pilote de ligne 14 février 2024


compagnie aérienne pénurie de pilote, image avec pilote aux commandes d'un avion de ligne

Le marché aérien est en constante expansion, avec un nombre d’avions de ligne dans le ciel prêt à doubler d’ici 2044, passant de 24 500 à 48 500 appareils, selon Airbus et Boeing. Toutefois, un obstacle majeur entrave cette croissance : le manque de pilotes compétents. Cette pénurie devrait atteindre des proportions alarmantes au cours des vingt prochaines années, nécessitant le recrutement de 500 000 à 600 000 pilotes pour répondre à la demande croissante.

 

Un contexte de commandes d’avions sans précédent

Les prévisions et commandes d’Airbus et Boeing soulignent l’ampleur du défi à venir. Avec 8 000 Airbus et 6 000 Boeing déjà commandés et à livrer d’ici huit ans, ainsi que des milliers d’autres à produire d’ici 2044, le besoin en pilotes explose. Chaque moyen-courrier nécessite dix pilotes, tandis que les long-courriers exigent de 21 à 24 pilotes. C’est une réalité qui place le manque de pilotes comme le principal frein à la croissance des compagnies aériennes.

Les conséquences des carnets de commandes records

L’impact de cette pénurie est déjà palpable. Les compagnies aériennes, confrontées à des demandes croissantes, voient les tensions sur le recrutement s’accentuer. Le manque de pilotes compétents s’érige en véritable obstacle, bien avant la disponibilité des avions. Les normes de formation, régies par les audits IOSA, mettent l’accent sur des critères de compétences techniques et non-techniques, soulignant la nécessité d’une formation aux compétences (CBTA).

 

Les enjeux de la formation des futurs pilotes de ligne en France

À l’École nationale de l’aviation civile (ENAC) de Toulouse, la réalité des concours de pilotes demeure sévère, avec seulement 23 lauréats parmi 1 200 candidats chaque année. La demande croissante d’Air France, qui prévoit d’embaucher 500 pilotes en 2023, souligne l’urgence d’une solution. Chez Mermoz Academy , notre engagement envers l’excellence et nos partenariats avec les compagnies aériennes forgent une voie complémentaire pour devenir pilote de ligne.

 

Se former au métier de pilote de ligne aujourd’hui pour être dans un cockpit demain

La pénurie de pilotes émerge comme un défi majeur pour les compagnies aériennes, menaçant de freiner leur croissance. Il est impératif que les candidats au métier de pilote comprennent que la licence de pilote ne garantit pas l’emploi, surtout dans un contexte de pénurie où les standards de compétence sont essentiels. Le programme rigoureux de Mermoz Academy combine expertise technique et compétences non techniques pour préparer nos étudiants à ne pas seulement être pilotes, mais des leaders qui font la différence dans le cockpit.

 

Rejoignez Mermoz Academy, où chaque rêve de vol trouve ses ailes.

Contactez-nous !

Afficher les catégories

Articles recommandés