États-Unis : Des pilotes plus jeunes et plus recherchés que jamais !
Aux États-Unis, les perspectives du ciel s’ouvrent à une nouvelle génération de pilotes. La Federal Aviation Administration (FAA) a annoncé que la moyenne d’âge des pilotes a chuté de 43 à 39,6 ans en seulement sept ans. Une évolution majeure qui ouvre de nouvelles opportunités aux jeunes passionnés d’aviation.
Le rôle de la pandémie de Covid 19 dans le rajeunissement des pilotes
Ce rajeunissement des pilotes s’est accéléré avec la pandémie, alors que les grandes compagnies aériennes américaines se sont retrouvées dans l’obligation de réduire leurs effectifs, ouvrant ainsi la porte à la nouvelle génération de pilotes. United Airlines a dû faire face à la dure réalité de licencier un quart de ses pilotes en 2020, tandis que Delta a évité de peu des licenciements massifs grâce à des départs volontaires.
La recherche de jeunes talents par les compagnies aériennes
Avec une reprise du trafic aérien plus rapide que prévu, ramenant les niveaux de vol à ceux d’avant la crise, les compagnies aériennes se retrouvent désormais à la recherche de pilotes pour combler les postes vacants qui pourraient atteindre 17 000 d’ici 2032, en raison du tsunami de départs à la retraite aux États-Unis.
Une occasion d’encourager la diversité dans le métier
En 2022, le gouvernement américain a pris des mesures pour promouvoir la diversité parmi les pilotes, en se concentrant particulièrement sur les femmes. Actuellement, moins de 10% des pilotes sont des femmes, un chiffre qui pourrait bien évoluer.
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Les défis autour de l’âge de la retraite
Pendant ce temps, la proposition de reculer l’âge de la retraite des pilotes de 65 à 67 ans ne fait pas l’unanimité. Les jeunes pilotes craignent que cela ne retarde leur progression de carrière, laissant les pilotes plus âgés continuer à voler.
Le mûrissement à l’étranger : Une expérience exceptionnelle pour les futurs pilotes
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